2月14日，我院召开2017年度工作会议。会议由田风荣副院长主持，我院全体员工参会。
    杨景甫副院长传达了《关于做好2016年全市事业单位工作人员年度考核通知》文件。大会对研究院工作人员进行了年度工作民主评议。会上对2016年度涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，院领导为受表彰的先进集体和先进个人颁发了荣誉证书。在全体员工的见证下，主要领导和分管领导、分管领导和部门责任人层层签订了《2017年度党风廉政责任书》，全体员工分别与研究院签订了《2017年度安全管理责任书》和《2017年精神文明公约》。
    沈志强院长做重要讲话。他指出，过去一年，全体员工兢兢业业，团结一心，为我院创新发展做出了积极努力。成绩有目共睹，发展压力尤存。他希望，大家要保持清醒认识，在今后工作中一如既往发扬优良作风，为我院可持续发展提供精神动力和智力支持。他强调，实现2017年各项目标任务最重要是抓好贯彻落实。第一，要在党中央提出的增强四个意识基础上，还要进一步强化六个意识。要进一步强化大局意识，每位干部员工都代表着研究院的形象，要时时处处维护研究院的利益。要进一步强化责任意识，全院上下一定要牢固树立“履责应该、尽责光荣、失责可耻”的思想，真正全身心地投入工作中。要进一步强化服务意识，作为研究院的一员，办事中时刻学会换位思考，多替他人着想。要进一步强化机制意识，2017年，我院要开展机制建设年活动，建立一整套研究院与员工责、权、利明晰的可绩效、可计算、可操作、可复制的新机制体系。要进一步强化廉洁纪律意识，每位员工一定要做到自重、自省、自警、自励，时刻绷紧廉政弦，时时处处用党纪国法来规范和约束自己的言行。要进一步强化看齐意识，向身边的优秀员工和先进典型看齐。第二，要转变作风，狠抓落实，撸起袖子加油干。要解放思想，更新观念，提高抓落实的能力。要提升境界，勇于担当，坚定抓落实的决心。要善于学习，与时俱进，提高抓落实的水平。要团结协作，团队作战，扩大抓落实的成效。要明确责任，强化督查，健全抓落实的措施。要创新机制，强化党建，夯实抓落实的基础。要突出人才，突出重点，突出抓落实的基础。要勤勉务实，廉洁高效，完善抓落实的保障。
    最后，田风荣副院长做大会总结，她说到，此次大会表彰为大家树立了标杆，增强了前进的动力。签订各类责任书或公约，就是立下了军令状，大家要时刻绷紧廉政、安全之弦，共担精神文明建设之责。沈志强院长的讲话求真务实，意义深刻，大家要认真学习领会沈院长讲话精神，内化于心、外化于行，在全国上下都在撸起袖子加油干的形势下，更要抢抓机遇，创新发展，群策群力将2017年各项工作推向新高度。