6月19日下午 ，市委组织部副部长、市人才办主任王亨波，人才办副主任苏成国等一行来我院座谈调研人才工作，就将要研究出台的《关于人才支撑新旧动能转换的政策措施》、《滨州市高层次急需紧缺人才引进管理办法》、《滨州市用人单位和社会力量引进高层次人才奖励支持办法》一系列人才政策征求我院高层次人才的意见。全国人大代表、万人计划专家、泰山产业领军人才、山东省滨州畜牧兽医研究院书记/院长沈志强研究员，泰山学者-海外特聘专家、山东省滨州畜牧兽医研究院副院长高三阳研究员，山东省优秀科技工作者、山东省滨州畜牧兽医研究院科技处处长李峰研究员，院重点实验室主任王金良副研究员等高层次人才参加了座谈。
     沈志强书记对王部长一行莅临指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢，向王部长一行汇报了我院在领军人才引领创新发展、用好现有人才、留住关键人才、引进领军人才、培养骨干人才、重奖突贡人才等人才工作创新以及“五引五促五创一降一补一增”系统转型升级活动等方面取得的诸多成果与积极探索。并与院其他与会人员就《关于人才支撑新旧动能转换的政策措施》、《滨州市高层次急需紧缺人才引进管理办法》、《滨州市用人单位和社会力量引进高层次人才奖励支持办法》（征求意见稿）等一系列人才政策提出了一系列建设性的特色性的可操作性的意见建议。
    王部长一行认真听取了大家的意见建议，他对研究院创新人才管理模式与绩效考核机制、深化国际合作交流、取得立地顶天科技成果等亮点工作给予充分肯定与高度评价。他表示，将充分考虑研究院专家们提出的合理化建议，积极创造人才发展环境，优化资源配置，为高层次人才在我市创新创业发展提供优质服务。市人才办将进一步加强引进国内外智力信息平台建设，不断拓宽海内外人才引进与交流渠道，帮助研究院等单位延揽急需的创新创业高端人才。他希望，研究院抢抓人才体制机制改革和创新驱动发展的良好机遇，厚植发展优势，继续加大人才队伍建设力度，积极促进滨州科技创新与经济发展，为建设更高质量的小康滨州做出新的更大贡献。