又是一年春风劲，又是一年芳草绿。4月12日，我园区召开第一季度工作总结与第二季度工作部署大会。各单位、各部门中层以上负责人参加了会议。会议由田风荣副院长主持。
    首先，对2018年度为公司引进营销人才突出人员进行表彰奖励，沈志强董事长为其颁发了荣誉证书及奖金。园区部分部门负责人作工作汇报，向大家汇报了本单位或部门第一季度工作总结与第二季度工作计划，分析了工作中存在的问题，提出了整改措施与今后目标任务。
    沈志强院长传达全国两会精神，分析了当前的经济发展形势，为园区各单位及各部门的工作指明了方向。他简要总结了园区第一季度的工作，对各单位、各部门的工作给予了充分肯定，并根据园区第一季度工作开展情况，查摆出了工作中出现的问题。 对第二季度的工作进行了部署。 
    沈志强院长就推进第二季度园区重点工作提出了六点意见：一是，认清形势，进一步增强危机意识，责任意识。二是，矢志营销拉动，千方百计招引千万营销大将军团队，聚焦四个千万目标。强化措施，建立激励机制，进一步加大招商引资的工作力度。三是，深入开展“五引五促五创一降一补一增”系统转型升级活动。四是，严格抓好问题清单销号管理工作。五是，积极探索建立自运行管理机制。六是，增强狠抓落实本领，全力以赴抓落实。要做到聚焦解放思想狠抓落实；聚焦职业责任狠抓落实；聚焦转变作风狠抓落实；聚焦提升本领狠抓落实；聚焦重点难点狠抓落实；聚焦问题导向狠抓落实；聚焦结果导向狠抓落实；聚焦标杆对标狠抓落实；聚焦开拓创新狠抓落实；聚焦率先垂范狠抓落实。他要求大家强化问题导向，发扬“钉钉子”精神，明确自己职责范围的任务，一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，不贪一时之功，不图一时之名，踏石留印、抓铁有痕、一抓到底。确保各项工作争一流、上水平，在推进新旧动能转换中扬长板、补短板、作样板、出模板。
    最后，沈志强院长讲到：在实现新时代绿都发展目标的进程中，没有局外人、旁观者，每一个绿都人都是主角，都要勠力同心、不懈奋斗。各级干部是“先锋队”，要勇于担当、主动作为，迅速掀起比作风、比效能、比担当的新热潮。各条战线的建设者是“主力军”。要立足本职岗位，全身心投入工作，迅速掀起比干劲、比技能、比奉献的新热潮。全体员工都是“主人翁”，要立刻行动起来，主动参与进来，迅速掀起工作落实年的新热潮。为实现沈氏绿都又好又快发展而努力奋斗！