2月7日，我院召开2009年度总结表彰暨2010年全院工作会议，会议以科学发展观为指导，总结回顾2009年工作，分析把握当前形势，安排部署2010年工作任务。 田风荣副院长主持会议，全体员工参加会议。
　　会上，各科室主任做了2009年度工作述职总结暨2010年竞岗演讲。对2009年度先进科室、十佳先进工作者、十佳优秀干部、优秀党员、科技推广服务先进工作者进行了表彰，颁发了科技项目立项奖、引进生物资源奖、科技宣传奖等奖项。沈志强院长为成功竞聘上岗的15名中层干部颁发了聘书，并与部门负责人签订了精神文明公约、科技工作责任书和经济工作责任书；为高三阳博士颁发了院长助理兼重点实验室主任聘书。沈志强院长代表院支委会、院行政做了题为“创新思维 以为求位 引进合作 开放办院 建设研学产合作创新特色研究院”工作报告。
　　沈院长的报告全面深刻，高屋建瓴，思路清晰，措施有力，鼓舞人心。报告回顾总结了2009年的工作，查摆了存在的问题，分析了面临的形势，提出了发展思路，安排部署了2010年的目标任务和重点工作，提出了继续巩固发展“一体两翼”、“立地顶天”的发展战略，明确了2010年主抓的科技创新、成果转化、人才队伍、平台建设、合作交流、党建与精神文明等10项重点工作，强化了“上挂、横联、下辐”等工作措施。
　　沈院长在报告中指出：当前，我院正处在一个保持平稳较快发展，推动又好又快发展的关键时期，机遇与挑战并存，机遇大于挑战。在发展中创新，在创新中发展，建设和谐文明的研学产合作创新特色研究院是2010年工作的主旋律。我们要紧紧抓住国家开发黄河三角洲高效生态经济区和打造山东半岛蓝色经济区的历史发展机遇，全力以赴抓好科研载体与公共科技创新服务平台建设，大力发展生物技术产业，全面提升自主创新能力、可持续发展能力和核心竞争力。
　　沈院长在深入分析当前形势，科学把握形势的基础上，明确提出了六点发展思路：一是把解放思想，坚定信心与积极作为、科学务实紧密结合起来。二是把国内外的先进经验与创造性开展工作紧密结合起来。三是把抓好当前与谋划长远紧密结合起来。四是把市场化产业化与公益化的职能紧密结合起来。五是把积极争取政府投入与市场投入紧密结合起来。六是把加强创新团队平台建设与提高员工待遇紧密结合起来。这是面对新的发展形势下提出的新思路、新目标，意义重大，影响深远，增强了全体员工的责任感和使命感。
　　沈院长要求各单位各部门要强化措施、落实责任，确保全年目标任务圆满完成。他说，实现特色强院建设又好又快科学发展，必须要创新思维、搞好对接，必须要凝心聚力、全员参与，必须要转变作风、真抓实干，强化执行，必须要落实责任、强化绩效考核。必须要创新思路，探索追赶超越的发展模式，提高追赶超越的境界，加快追赶超越的速度。
　　会议最后，田风荣副院长就如何抓好全院工作会议精神的贯彻落实问题作了总结，她强调指出：各部门要切实提高认识，迅速把思想统一到会议精神上来，切实将会议精神落到实处。会后，各部门要迅速召开会议，研究贯彻落实措施，修订任务目标与工作措施。2月25日前，院属各单位要将贯彻落实情况书面报告院办公室，汇总后在全院通报。全体员工要强抢机遇，挑战自我，立足本职，理清思路，开好头，起好步，以更饱满的热情、更务实的态度和更有力的措施走进2010年，同心同德，共克时艰，共创佳绩。
　　本次会议，既是一次总结表彰的大会，又是一次鼓舞士气、催人奋进、追赶超越、再创佳绩的大会。　会议开得很紧凑、很成功，主题突出，亮点鲜明。原中层干部脚踏实地的工作与骄人的业绩汇报，新竞岗人员创新的思路、创业的斗志，高博士诚挚激越、寓意深远、富有哲理的就职演说，让大家都深有感触。不仅总结出了成功的经验，找到了不足和差距，更看到了研究院的希望和未来。
  会议号召，全院干部职工要切实增强紧迫感和责任感，同心同德，顽强拼搏，抓住机遇，克服困难，加快追赶超越速度，努力实现明年各项工作目标，为推动各项事业迈上新台阶而努力奋斗！