为进一步调动我院专业技术人员的积极性和创造性，建立和完善民主公开、竞争择优、充满活力的选人用人机制，推动我院专业技术人才队伍建设再上新台阶，经上级有关部门批准，2011年我院设立副研究员三级岗位1个，中级三级岗10个，进行公开竞聘上岗。我院1名具有副研究员资格人员、15名具有中级资格人员报名参加竞聘。
　　10月12日下午，我院召开2011年竞争专业技术岗位演讲答辩会议，院班子成员、院竞聘委员会成员和全体员工参会。报名竞聘人员分别进行了竞岗演讲，他们分别从竞争的岗位目标、自身竞争的优势条件和上岗后的工作打算等方面进行了演讲，并就院竞聘委员会提出的问题进行了答辩，充分向大家展示了他们的工作业绩、目标追求和发展潜力。答辩结束后，参会人员对竞岗人员进行了民主评议。根据院竞聘方案，院竞聘委员会根据竞聘人员绩效考核、竞岗演讲和综合评价、民主评议等，通过了1名副研究员、10名中级青年科技人员获得了上岗资格。
　　通过此次竞争上岗，激励争先创优，竞岗人员以及全体科技人员普遍感到了干多干少不一样的压力与争先创优光荣的动力。大家的工作激情更加高涨，奋斗目标更加坚定，工作思路更加清晰。纷纷表示，为自身成长与进步，为研究院的生存与发展，抢抓机遇，创新工作，再接再厉，再创佳绩。