1月23日，我院召开2012年度表彰暨2013年工作会议，会议主要任务是进一步贯彻落实十八大精神、进一步贯彻落实中共中央国务院印发《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》的文件精神和省政府关于加快科技成果转化提高企业自主创新能力的意见（鲁政发〔2012〕45号）文件精神，表彰先进，分析形势，总结经验，查找问题与不足，研究部署2013年的工作，解放思想，转变方式、突出重点，狠抓落实，全面建设研学产合作创新特色研究院。全体干部职工参加会议，杨景甫副院长主持会议，沈志强院长作全院工作报告，安排部署2013年工作。
　　会上，沈志强院长与相关部门负责人签署了《党风廉政建设责任书》、《科技开发（合作）合同》及《科技开发经济承包合同》。田风荣副院长宣读了《关于表彰2012年度先进单位和先进工作的通报》、《关于2012年度有突出贡献专家和高层次人才津贴的决定》的文件，公布了2012年度山东省滨州畜牧兽医研究院文明奖评选结果与奖励情况。大会对2012年度涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，沈志强院长和田风荣副院长为受表彰的先进个人颁发了证书和奖金，为10名有突出贡献专家和高层次人才发放了2012年度突出贡献人才津贴。
　　沈志强院长作2013年工作报告，安排部署2013年工作。报告明确提出以“引人才，争项目，建平台，出成果，育团队，增实力，促发展”作为全院2013年的总体工作思路，持续实施“立地顶天，追赶超越”战略。从八个方面对2013年全院工作安排部署：
　　一、重新认识解放思想的重要性，加快思维方式和发展方式转变；
　　二、准确把握国家科技创新方向，树立强烈的危机意识；
　　三、持续实施科技创新立院工程；
　　四、持续实施人才高地强院工程；
　　五、持续实施管理机制兴院工程；
　　六、持续实施科技合作富院工程；
　　七、持续建设研学产合作创新特色研究院；
　　八、以领导方式转变，促进科研与发展方式转变，重点要把握四个关键（即：关键在于真正落实；关键在于形成完善的工作机制；关键在于树立正确的用人导向；关键在于把工作当学问做）。
　　进一步要求全院干部职工把抓住发展机遇和创新发展理念、发展模式有机结合起来，把科研与市场、科研与产业、科研与经济深度融合起来，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，更加锲而不舍的坚强意志，更加紧密地团结起来，再接再厉，同心协力，锐意进取，迎难而上，开拓创新，共同谱写我院事业科学发展的新篇章，为黄蓝两区建设、滨州市快速发展，农民持续增收做出新的更大的贡献。
　　杨景甫副院长在总结讲话中，要求各部门要以本次会议精神和沈志强院长的讲话为指导，围绕实现全院科学发展这一目标，振奋精神，干事创业，将会议精神落实到具体工作中，认真完成好2013年各项工作任务，为研究院科学发展增光添色。
　　这次大会是岁末年初开启我院科技发展新征程的一次重要会议，既是对2012年全院工作取得的成绩和全体干部职工辛勤付出的总结和肯定，也是搞好2013年各项工作的鞭策和鼓励，对于总结经验、发扬成绩，推进全院2013年各项工作开展，具有十分重要的意义。
　　展望2013，大家信心百倍，在沈志强院长的带领下，正迎来我院科学的春天，在科学大发展中，实现再一次飞跃。会后，大家纷纷表示要以更加昂扬蓬勃的精神风貌，求真务实的工作作风，争创一流的工作态度，以此次会议为契机，迎着我院科学春天的到来，全力做好本职工作，为实现全院科学发展的新局面而不懈努力。